Est-ce que ça t’est déjà arrivé de démarrer un nouveau projet, de te fixer un nouvel objectif, et te lancer en mode ‘tout feu tout flamme’, mais de perdre ton élan en l’espace de quelques jours ou quelques semaines ?
Si c’est ton cas, il y a une raison profonde à ça. Et ça n’a rien à voir avec ta motivation ou ta force de volonté.
Pendant longtemps, je ne me suis pas senti complètement légitime pour te parler de développement personnel.
Ces dix dernières années, j’ai lu 500 livres. Empilés les uns sur les autres, ils atteindraient la hauteur d’un immeuble de quatre étages. Je les ai résumés, mis en vidéo et partagés avec toi chaque dimanche. Plus de 7 500 heures de travail, l’équivalent de quatre années à temps plein, en plus de mon métier de manager à côté.
Et pourtant, je n’arrivais même pas à appliquer la moitié de ce que je partageais dans mes vidéos. Je me sentais un peu comme un imposteur.
Quels sont les ingrédients qui permettent d’atteindre l’excellence ?
Y a-t-il une recette pour des résultats exceptionnels non pas dans un moment isolé, mais dans la durée et de manière systématique ?
Reléguer la réponse à ces questions juste à une opinion, même si d’un expert, limite son impact et son périmètre d’application. Tout est différent quand la réponse est la conséquence d’une étude détaillée qui a pris en considération les 500 plus grandes entreprises aux États Unis, sur une période de plus de 30 ans.
Ce que je trouve génial : ces concepts, même si étudiés sur et pour des entreprises, s’appliquent tout aussi bien à niveau individuel.
Peut-être une question encore plus importante : pourquoi chercher l’excellence ? Ne serait-il pas suffisant de se contenter de bons résultats ?
Atteindre l’excellence ne demande pas un travail plus dur. Au contraire, cela peut même être plus simple et satisfaisant. Donc, pourquoi pas ? Mais aussi : la recherche de l’excellence peut donner un sens plus profond à ton travail.
Régulièrement, la vie nous met face à des défis, des situations, que de toute évidence sont en dehors de nos capacités. Devant ces situations, nous avons le choix : soit nous écoutons les bonnes raisons, les conseils de notre entourage, ainsi que notre voix intérieure, qui nous expliquent pourquoi laisser tomber et choisir le chemin du moindre effort est la meilleure option.
Soit nous décidons de leur faire face, tout en étant conscient que l’expérience sera difficile, pénible, douloureuse. Et sans la moindre garantie que le résultat soit favorable.
Malgré tout notre engagement et notre bonne volonté, les chances de succès restent faibles.
Pourtant, si nous souhaitons vivre une vie pleine et satisfaisante, si nous souhaitons être fiers de la personne que nous sommes, nous avons intérêt à choisir la deuxième option aussi souvent que possible.
Et pour y arriver, nous devons apprendre à développer un mental à toute épreuve.
Quelle est la différence entre les personnes qui atteignent leurs objectifs, et celles qui abandonnent en cours de route ? Ces dernières utilisent comme seules stratégies la motivation et la force de volonté.
Les premières, au contraire, décident de développer l’autodiscipline. Et cela se fait par des tous petits changements, des toutes petites habitudes.
Et leurs résultats sont la conséquence naturelle des routines quotidiennes efficaces, qui concernent les basiques qui leur permettent de se sentir bien dans leur corps, leur tête et leur esprit, et dans leur choix de gestion du temps.
Malgré nos meilleures intentions, quand nous cherchons à atteindre nos objectifs, nous nous laissons distraire par des toutes petites choses que nous rencontrons sur le chemin et qui finissent par disperser notre temps et notre énergie.
Résister ces distractions est inconfortable, mais indispensable pour arriver à nos fins. Et l’autodiscipline est une composante essentielle pour traverser cet inconfort. Impossible de réaliser des grandes choses sans l’autodiscipline.
Découvrez comment il est possible d’augmenter son propre niveau d’autodiscipline, mais aussi comment organiser sa vie quotidienne afin de l’économiser autant que possible, de manière à en avoir encore à disposition quand nous en avons vraiment besoin.
Est-ce que cela vous est déjà arrivé d’avoir envie d’entreprendre des nouvelles activités, comme apprendre une langue étrangère ou un instrument de musique, ou de travailler sur un projet à côté de votre boulot, pour finalement vous rendre à l’évidence que, le moment venu, vous finissez toujours pour faire autre chose, et remettre cela à plus tard ?
Ce n’est pas qu’une question de paraisse, ou de ne pas désirer suffisamment quelque chose pour s’appliquer à sa réalisation. Ce n’est pas de votre faute, ou à cause d’une faible personnalité.
Très souvent dans
l’atteinte de nos objectifs le problème n’est pas tellement de savoir quoi faire.
Sur un plan individuel, pour perdre du poids ou démarrer un business, il suffit
de contrôler ses calories et faire du sport, et proposer un service et trouver
des clients. Pour une entreprise, cela peut être d’améliorer ses marges ou la
satisfaction des clients. En tout cas, nous avons souvent une idée assez claire
de ce que nous devrions faire.
Le problème
principal apparaît au moment de l’exécution : nous ne savons pas comment
faire. Face à la multitude des sollicitations, les milles
préoccupations quotidiennes, nous nous dispersons sans réussir à avancer vers
nos objectifs.
Dans ce cas, il
suffit d’avoir un système prouvé qui
permet de passer de la théorie à la pratique. Envie de connaître ce
système ?[Auteur] de Chris
McChesney, Jim Huling et Sean Covey
L’enthousiasme et l’euphorie qui suivent la décision d’apporter un changement important à sa vie peuvent générer une énorme quantité d’énergie.
Mais si notre stratégie de changement ne se base que sur la motivation, impossible de garder cette énergie dans la durée.
La seule chose qui nous permet de persévérer une fois l’excitation passée est l’autodiscipline, qui ne veut pas dire être dur envers soi-même, ou avoir un style de vie restrictif.
Elle est simplement le résultat de la force intérieure, que vous pouvez apprendre à cultiver.