Même si vous menez une vie réussie, vous avez sûrement un problème qui vous empêche d’atteindre votre plein potentiel : il s’agit de votre limite supérieure personnelle. C’est comme avoir un plafond de verre, une barrière auto-imposée dont nous ne sommes même pas conscients.
Steve Pavlina est l’auteur du blog sur le développement personnel le plus lu au monde, avec plus de 2 millions de lecteurs chaque mois. J’aime beaucoup son style direct et ses idées très pragmatiques, que l’on peut mettre à profit immédiatement.
J’ai le plaisir aujourd’hui de réaliser une nouvelle vidéo sur un livre de Jim Rohn, parmi mes auteurs préférés de développement personnel. Dans son livre « Les clés du succès », il partage de manière succincte les principes fondateurs de la réussite.
Voilà un livre sur l’organisation du travail qui m’a beaucoup plu !! Emilie Amic est une consultante en management et coach entrepreneuriale. Dans son livre « Mieux s’organiser au travail » elle présente des méthodes très pratiques et qui ont fait leur preuve, qui permettent d’être très efficaces lors d’une journée au boulot.
Cela vous est déjà arrivé de vous trouver face à quelqu’un qui, avec un ton de voix doux et des mots conciliants, vous félicite ou vous remercie pour votre travail, mais vous sentez de manière instinctive qu’il pense exactement le contraire de ce qu’il est en train de dire ?
Cet instinct ne vient pas de nulle part : il a des bases très solides !
L’image que nous avons de nous mêmes, de notre valeur et de nos compétences, a une influence énorme sur notre capacité à concrétiser nos rêves et nos objectifs. Mais quels sont les pensées à cultiver, et les pièges à éviter, pour développer la « bonne » estime de soi, celle qui facilite les actions en soutien de nos objectifs ?
Pendant très longtemps, le quotient intellectuel, ou QI, a été considéré le meilleur facteur permettant de prédire le succès scolaire d’abord, et professionnel ensuite. Mais juste avant les années 2000, plusieurs études ont montré qu’une vision uniquement intellectuelle des capacités d’un individu n’est pas suffisante pour expliquer le niveau des performances, à l’école et sur le lieu de travail.
En réalité, le quotient intellectuel ne pèse que 20% dans l’atteinte du succès.
Notre manière de penser a une influence énorme sur notre vie. Toutes nos actions sont la conséquence de nos pensées : afin de changer notre comportement, nous devons changer nos idées. Le philosophe Ralph Waldo Emerson a écrit: « nous devenons ce que nous pensons le plus souvent ».
Certaines croyances et convictions que nous absorbons de notre environnement, tout à fait crédibles à premier abord, se révèlent en réalité erronées d’un point de vue scientifique. Résultat : les raccourcis simples et pragmatiques que nous prenons dans notre vie quotidienne, convaincus de bien faire, se révèlent parfois une mauvaise décision.
La plupart des gens sont convaincus que le succès et la prospérité financière sont principalement dû à la chance : les riches ont tout simplement été là au bon endroit, au bon moment.
En réalité, sauf pour des rares exceptions (gagner au loto, par exemple), les personnes riches connaissent simplement des habilités et des compétences liées à l’argent.
Comme des milliers des personnes l’ont fait avant vous, vous aussi vous pouvez les apprendre !