La peur de réussir : la vraie origine de l’auto-sabotage

Est-ce que parfois tu as la sensation de ne pas exprimer complètement ton talent, tes capacités — comme si une partie de toi choisissait, sans vraiment t’en rendre compte, de ne pas montrer qui tu es vraiment ?

Souvent, on parle de la peur de l’échec. Et c’est vrai que dans la culture française, mais de manière générale dans plusieurs cultures européennes et peut-être même au-delà, on nous a appris, à l’école comme en famille, que faire des erreurs c’était mal, et qu’il ne fallait surtout pas en faire.

Mais presque personne ne parle de l’autre peur, sans doute toute aussi fréquente, et probablement avec des conséquences encore plus grandes dans notre capacité à atteindre nos objectifs : la peur de réussir.

Personnellement, j’ai souvent ressenti ça. Pendant longtemps, j’ai appelé ça de la modestie, de la prudence, voire du réalisme.

Mais en réalité, c’était de la peur.

Pas celle qu’on connaît tous, celle d’échouer. C’était une peur beaucoup plus silencieuse, plus sournoise, presque honteuse à admettre : la peur de réussir.

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Un nouveau chapitre commence pour Mind Parachutes

l y a dix ans, j’ai créé Mind Parachutes avec une ambition très simple : rendre accessibles les meilleures idées des grands auteurs de développement personnel, de management, de psychologie ou encore de philosophie.
Pendant toutes ces années, des centaines de livres ont nourri cette aventure.

Mais avec le temps, une question est revenue de plus en plus souvent.
Une fois que l’on a compris les bonnes idées… comment les transforme-t-on réellement en une vie choisie ?

Aujourd’hui, l’information est partout.
En quelques secondes, l’intelligence artificielle peut résumer un livre, comparer des approches ou expliquer une théorie. Cela m’a amené à me demander quelle était désormais la contribution la plus utile que Mind Parachutes pouvait apporter. 

J’en suis arrivé à cette conviction : le véritable défi n’est plus d’accéder aux connaissances. Le véritable défi est de réussir à les incarner.

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Tu fais tout ce qu’il faut… mais rien ne change ?

Est-ce que ça t’est déjà arrivé de démarrer un nouveau projet, de te fixer un nouvel objectif, et te lancer en mode ‘tout feu tout flamme’, mais de perdre ton élan en l’espace de quelques jours ou quelques semaines ?

Si c’est ton cas, il y a une raison profonde à ça. Et ça n’a rien à voir avec ta motivation ou ta force de volonté.

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Pourquoi tu n’arrives pas à passer à l’action (et comment t’en sortir)

Pendant longtemps, je ne me suis pas senti complètement légitime pour te parler de développement personnel.

Ces dix dernières années, j’ai lu 500 livres. Empilés les uns sur les autres, ils atteindraient la hauteur d’un immeuble de quatre étages. Je les ai résumés, mis en vidéo et partagés avec toi chaque dimanche. Plus de 7 500 heures de travail, l’équivalent de quatre années à temps plein, en plus de mon métier de manager à côté.

Et pourtant, je n’arrivais même pas à appliquer la moitié de ce que je partageais dans mes vidéos. Je me sentais un peu comme un imposteur.

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