Doués autrement : L’INTELLIGENCE INHABITUELLE du cerveau DROIT

Pendant longtemps, on a considéré qu’il existait un seul mode de fonctionnement du cerveau. Que tout le monde pensait et réfléchissait de la même manière.

Seulement en 1981, le prix Nobel de médecine Roger Sperry a découvert qu’en réalité il existe deux modes de fonctionnement :

  • un plus intuitif, global, avec une pensée plutôt simultanée ; c’est le cas des personnes qui utilisent davantage l’hémisphère droit du cerveau,
  • l’autre plus analytique et rationnel, avec une pensée plutôt séquentielle ; c’est le cas des personnes qui utilisent davantage l’hémisphère gauche.

L’éducation a favorisé pendant longtemps la pensée séquentielle et analytique, en la voyant comme le seul mode de fonctionnement correct. Ce qui a porté les gens qui suivent plutôt une pensée globale, à se considérer décalés, différents, parfois inadaptés.

Mais il suffit de mieux comprendre le fonctionnement du raisonnement global pour profiter pleinement des nombreux avantages qu’il comporte.

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La VÉRITABLE source de notre MOTIVATION

Et si tout ce que nous avons toujours cru sur la motivation était faux ?

Et si l’approche de la carotte et du bâton, pourtant à la base de notre éducation et du fonctionnement en entreprise, n’était pas si efficace pour faciliter l’adoption de certains comportements, et d’en éviter d’autres ?

Curieux de découvrir finalement sur quoi se base notre motivation, et comment la cultiver de manière efficace ?

Cette approche, basée sur la punition et la récompense, part d’un mauvais postulat, celui que nous avons besoin de contrôle et d’incitation pour réaliser une activité. En réalité, l’être humain dispose d’un moteur interne de motivation à rechercher la nouveauté, à développer ses capacités, à explorer son environnement et à apprendre.

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Comment CULTIVER la NIAQUE pour RÉUSSIR

Qu’est-ce qu’il fait qu’un jeune sportif de très haut niveau pourra s’affirmer dans le milieu du sport professionnel ou pas ? Et qu’un étudiant qui démarre son parcours universitaire arrivera au bout, et obtiendra un diplôme ?

Quel est le rôle du talent, et celui de la persévérance, dans l’atteinte des objectifs que l’on se fixe ?De plus en plus de recherches montrent l’importance de rester motivé et persévérer afin d’atteindre le succès, plus que le talent et la facilité naturelle.

Envie de savoir comment renforcer votre niaque ?

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On ne naît pas TALENTUEUX, on le DEVIENT.

D’où vient le talent ? Dans quelles conditions peut-il se développer ? S’agit-il d’une aptitude innée qui, en contact avec l’environnement idéal, finit par s’éclore et se manifester d’une manière inattendue ?

Afin de trouver une réponse à ces questions, Daniel Coyle est parti à l’étude de plusieurs « foyers de talent » dans les monde, des lieux d’apprentissage capables de produire tellement de talents à l’échelle mondiale, qui défient toute statistique.

Dans le domaine sportif, il s’agit d’écoles de football au Brésil, de tennis féminin en Russie, de golf féminin en Corée du Sud. Mais il s’agit aussi d’écoles de violon ou de chant pop, d’écriture, et d’autres domaines qui reflètent l’incroyable richesse du talent humain.

Intéressés à en savoir davantage sur le code du talent, et sur comment vous aussi vous pouvez l’appliquer?

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Maximisez votre productivité : faites plus en 12 semaines que la plupart de gens en 12 mois !

La plupart d’entre nous a deux vies : la vie que nous vivons et la vie que nous sommes capables de vivre. C’est cette deuxième vie qui nous intrigue, que nous désirons profondément.

Quelque part au fond de nous, nous savons que cette vie existe, et nous aimerions pouvoir la réaliser. Comment faire pour l’exprimer ? Ce n’est pas une question de travailler dur, ni de talent naturel, ni de chance.

Ce qui fait vraiment la différence est la capacité de passer constamment à l’exécution. La barrière qui existe entre vous et la vie que vous êtes capables de vivre est l’incapacité à toujours exécuter.

Il existe une méthode que vous pouvez suivre et qui vous permet de faire plus de choses en 12 semaines que la plupart de gens en 12 mois !

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Panne de motivation ? A la recherche d’une passion ? Trouver son Pourquoi de Simon Sinek

Nous avons tous la possibilité de nous lever le matin plein d’envie d’aller travailler, d’être passionné par notre métier, de rentrer le soir épanoui d’avoir contribué à quelque chose d’important.

Tout ce qu’il nous faut pour y arriver, c’est de connaître notre Pourquoi.

« Fais ce que tu aimes », « trouves ton bonheur », « sois passionné » sont des conseils qui trouvent tout le monde d’accord sur le principe, mais parfaitement inutiles si on ne sait pas comment faire. C’est ce que vous allez découvrir dans cette vidéo ! 

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Petites habitudes, grands résultats ! Les mini-habitudes de Stephen Guise

Combien de fois avez-vous décidé de changer certains aspects de votre vie, d’éliminer des mauvaises habitudes, ou démarrer des comportements positifs pour finalement vous retrouver au point de départ quelques semaines plus tard, déçu de vôtre incapacité à tenir vos engagements avec vous-même ?

 

Très souvent les gens pensent qu’ils ont toute la faute de ne pas réussir à changer, qu’il y a en eux quelque chose qui ne va pas.

En réalité, ce qui ne va pas est la stratégie que 99% des gens utilisent pour changer.

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Le moteur de la motivation : retrouver le sens de la vie de Viktor Frankl

Viktor Frankl est un psychiatre autrichien qui a vécu l’expérience terrible des camps de concentration pendant la 2èmeguerre mondiale.

Les années passées comme prisonnier à Auschwitz, pendant lesquelles il a été exposé au comportement humain dans des situations extrêmes, l’ont poussé à créer une théorie alternative pour expliquer les mécanismes psychiques à la base de notre comportement.

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